安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限 公司公開招聘省外經(jīng)營人員的公告

安徽省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：設(shè)計(jì)總院）始建于1960年，是國有控股上市企業(yè)。設(shè)計(jì)總院本部設(shè)在合肥。公司擁有工程咨詢、工程勘察綜合、工程設(shè)計(jì)綜合、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、公路和水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)、建設(shè)監(jiān)理等多項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)資信，是通過質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康三證一體認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)覆蓋交通與城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、資源與生態(tài)及環(huán)境、智能與信息化系統(tǒng)等工程領(lǐng)域的投資、規(guī)劃、咨詢、項(xiàng)目管理、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)、建造、運(yùn)維、裝備與建筑材料開發(fā)、總承包及對(duì)外承包工程等方面，是能夠?yàn)榛A(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運(yùn)維提供一體化綜合技術(shù)解決方案的技術(shù)運(yùn)營商。目前已形成面向國內(nèi)外市場(chǎng)多領(lǐng)域、多元化的經(jīng)營格局，項(xiàng)目涉及國內(nèi)20多個(gè)省、自治區(qū)以及非洲、東南亞等國家和地區(qū)。

根據(jù)省外經(jīng)營工作需要，設(shè)計(jì)總院決定開展2022年省外經(jīng)營人員社會(huì)招聘工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，突出“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?，選拔確有真才實(shí)學(xué)和經(jīng)營能力的優(yōu)秀人才到相應(yīng)工作崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘安徽省外經(jīng)營人員3名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上工程類工作經(jīng)歷；

2.年齡40周歲以下（1982年3月以后出生），條件優(yōu)異者年齡可適當(dāng)放寬到45周歲以下（1977年3月以后出生）。

3.品行端正、身體健康、熱愛經(jīng)營工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.接受安徽省省外地區(qū)駐點(diǎn)工作要求。

（二）有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、研究審定與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自2022年3月16日8:00起接受報(bào)名，至2022年3月23日17:00截止。

2．報(bào)名方式：報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受其他報(bào)名形式。應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址http://m.yddn888.com/，選擇“加入我們”，注冊(cè)賬號(hào)后在線填寫簡(jiǎn)歷，提交職位申請(qǐng)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查

設(shè)計(jì)總院組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，按照崗位匹配度擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員名單。

（三）面試

1.面試通知：通過資格審查，符合面試條件人員，設(shè)計(jì)總院電話通知面試。

2.組織面試：面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，設(shè)面試及格分70分，根據(jù)面試及格者成績由高到低排名，擇優(yōu)選定候選人，寧缺毋濫。

（四）研究審定和聘用

設(shè)計(jì)總院集體研究確定擬聘人選，并進(jìn)行電話通知。

五、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格；

（二）招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師  聯(lián)系電話：0551-65371167

聯(lián)系郵箱：[email protected]